یکشنبه ۰۸ مرداد ۰۲ | ۱۶:۱۲ ۲۰ بازديد
بسیاری از شرکت های آلمانی مدتی است که با موضوع مکان یابی سروکار دارند. آیا می خواهید در همان مکان سرمایه گذاری و گسترش دهید یا ارزش انتقال تولید به خارج از کشور را دارد؟ تعداد زیادی قبلاً این گام را برداشتهاند و در بسیاری از موارد این به معنای افزایش بیکاری برای شهرها، مناطق و مناطق مربوطه و کاهش تدریجی زیرساختها است. اگر دیگر قدرت خرید وجود نداشته باشد، همیشه می تواند اتفاق بیفتد که مغازه ها، سینماها، رستوران ها و سایر امکانات دیگر قابل استفاده نباشند.
تبلیغات
کارشناسان در زمینه های کنترل و بهینه سازی فرآیند به طور فزاینده ای استقرار فناوری اتوماسیون مدرن در شرکت ها را توصیه می کنند. نه حداقل به دلیل خطرات قابل توجهی که تولید خارجی می تواند به همراه داشته باشد. مطالعه ای که به سفارش VDI در موسسه Fraunhofer برای سیستم ها و تحقیقات نوآوری (ISI) انجام شد نیز به این نتیجه رسید که فناوری اتوماسیون مدرن پیش نیازهای خوبی برای جلوگیری از هرگونه جابجایی تولید در خارج از کشور ارائه می دهد.
حفظ مکان ها در آلمان ارزشمند است
تبلیغات
با توجه به مطالعه ارائه شده در کنگره VDI در مورد اتوماسیون، ارزش آن را دارد که شرکت های آلمانی به جای انتقال تولید به کشورهای کم دستمزد به دلیل هزینه های پرسنل، از پتانسیل موجود در محل استفاده کنند. دلیل اصلی ارائه شده توسط اکثر شرکت ها این بود که آنها به دلیل هزینه های قابل توجه پرسنل بالاتر در مقایسه با سایر کشورها، تولید خود را تغییر دادند.
با این حال، هزینه های نیروی کار کمتر به این معنی نیست که هزینه های کلی نیز پایین است. در بسیاری از موارد نشان داده شده است که پشتیبانی پیچیدهتر کارکنان در محل جدید، آموزش طولانیتر و زمانهای راهاندازی برای تولید بدون خطا و انعطافپذیری در کشورهای دیگر، که به سختی با استانداردهای آلمان در دسترس است، انجام نشده است. به حساب آوردن.
این مطالعه همچنین نشان می دهد که امکان دستیابی به 20 تا 30 درصد افزایش بهره وری از طریق نوآوری های فرآیندی - چه فنی و چه سازمانی - وجود دارد. متأسفانه، این پتانسیل اغلب هنگام مقایسه مکان ها به اندازه کافی در نظر گرفته نمی شد. بنابراین سرمایه گذاری در فناوری اتوماسیون مدرن اگر شرکت بخواهد به پیشرفت های واقعی فرآیند دست یابد ضروری است.
چه در تولید، ذخیره سازی یا حمل و نقل - همیشه امکانات فنی برای خودکار کردن فرآیندهای کاری وجود دارد. هرکسی که در منطقه خود با یک دستگاه «خاموش» کنار نمیآید، این امکان را دارد که فناوری اتوماسیون فردی را که توسط ماشینساز ویژه توسعه و تولید شده است، داشته باشد. ارائه دهندگان مختلف - مانند VGS Automation Technology GmbH از Schloß Holte-Stukenbrock - شرکای قدرتمندی برای هر کاری هستند که با ساخت ماشین و کارخانه و ساخت ماشین های خاص انجام می شود.
تعامل بهینه راه حل های فنی و نوآوری های سازمانی
علاوه بر راه حل های فنی، نوآوری های سازمانی نیز برای بهبود فرآیند قابل مشاهده مورد نیاز است. افزایش رقابت تنها در تعامل هماهنگ حاصل می شود. این همچنین شامل شکستن ساختارهای سازمانی منسوخ شده است که اغلب هنوز عمیقاً در شرکت های آلمانی ریشه دارند. در اینجا کارایی و اثربخشی غیرفعال زیادی وجود دارد که باید مهار شود.
شرکتی که تنها بر کاهش هزینه های خود متمرکز است، نمی تواند رقابت قوی را برای مدت طولانی تحمل کند. از این گذشته، آنچه بیش از همه مهم است کیفیت محصولات و کالاهای تولید شده، تحویل سریع و قابل اعتماد و زمان توسعه محصول کوتاه تر است. اتفاقاً افزایش اتوماسیون به طور خودکار به معنای از بین رفتن مشاغل نیست. بیشتر موردی است که شرکتهایی که به فناوریهای جدید اتوماسیون و تولید متکی هستند، پیشرفت خوبی در تعداد کارمندان خود دارند.
در صورت کاهش اشتغال، نیاز به کارکنان اضافی برای کمک به رشد بیشتر شرکت با بهبود موقعیت رقابتی غیر معمول نیست. برای این منظور، VDI یک نظرسنجی انجام داد که نتایج آن توسط کارشناسان برجسته نیز تایید شد. این امر روشن می کند که تقریباً نیمی از کارشناسان مصاحبه شده معتقدند که فناوری اتوماسیون مدرن مشاغل بیشتری در آلمان ایجاد می کند.
عکس: WeStudio / shutterstock.com
تبلیغات
کارشناسان در زمینه های کنترل و بهینه سازی فرآیند به طور فزاینده ای استقرار فناوری اتوماسیون مدرن در شرکت ها را توصیه می کنند. نه حداقل به دلیل خطرات قابل توجهی که تولید خارجی می تواند به همراه داشته باشد. مطالعه ای که به سفارش VDI در موسسه Fraunhofer برای سیستم ها و تحقیقات نوآوری (ISI) انجام شد نیز به این نتیجه رسید که فناوری اتوماسیون مدرن پیش نیازهای خوبی برای جلوگیری از هرگونه جابجایی تولید در خارج از کشور ارائه می دهد.
حفظ مکان ها در آلمان ارزشمند است
تبلیغات
با توجه به مطالعه ارائه شده در کنگره VDI در مورد اتوماسیون، ارزش آن را دارد که شرکت های آلمانی به جای انتقال تولید به کشورهای کم دستمزد به دلیل هزینه های پرسنل، از پتانسیل موجود در محل استفاده کنند. دلیل اصلی ارائه شده توسط اکثر شرکت ها این بود که آنها به دلیل هزینه های قابل توجه پرسنل بالاتر در مقایسه با سایر کشورها، تولید خود را تغییر دادند.
با این حال، هزینه های نیروی کار کمتر به این معنی نیست که هزینه های کلی نیز پایین است. در بسیاری از موارد نشان داده شده است که پشتیبانی پیچیدهتر کارکنان در محل جدید، آموزش طولانیتر و زمانهای راهاندازی برای تولید بدون خطا و انعطافپذیری در کشورهای دیگر، که به سختی با استانداردهای آلمان در دسترس است، انجام نشده است. به حساب آوردن.
این مطالعه همچنین نشان می دهد که امکان دستیابی به 20 تا 30 درصد افزایش بهره وری از طریق نوآوری های فرآیندی - چه فنی و چه سازمانی - وجود دارد. متأسفانه، این پتانسیل اغلب هنگام مقایسه مکان ها به اندازه کافی در نظر گرفته نمی شد. بنابراین سرمایه گذاری در فناوری اتوماسیون مدرن اگر شرکت بخواهد به پیشرفت های واقعی فرآیند دست یابد ضروری است.
چه در تولید، ذخیره سازی یا حمل و نقل - همیشه امکانات فنی برای خودکار کردن فرآیندهای کاری وجود دارد. هرکسی که در منطقه خود با یک دستگاه «خاموش» کنار نمیآید، این امکان را دارد که فناوری اتوماسیون فردی را که توسط ماشینساز ویژه توسعه و تولید شده است، داشته باشد. ارائه دهندگان مختلف - مانند VGS Automation Technology GmbH از Schloß Holte-Stukenbrock - شرکای قدرتمندی برای هر کاری هستند که با ساخت ماشین و کارخانه و ساخت ماشین های خاص انجام می شود.
تعامل بهینه راه حل های فنی و نوآوری های سازمانی
علاوه بر راه حل های فنی، نوآوری های سازمانی نیز برای بهبود فرآیند قابل مشاهده مورد نیاز است. افزایش رقابت تنها در تعامل هماهنگ حاصل می شود. این همچنین شامل شکستن ساختارهای سازمانی منسوخ شده است که اغلب هنوز عمیقاً در شرکت های آلمانی ریشه دارند. در اینجا کارایی و اثربخشی غیرفعال زیادی وجود دارد که باید مهار شود.
شرکتی که تنها بر کاهش هزینه های خود متمرکز است، نمی تواند رقابت قوی را برای مدت طولانی تحمل کند. از این گذشته، آنچه بیش از همه مهم است کیفیت محصولات و کالاهای تولید شده، تحویل سریع و قابل اعتماد و زمان توسعه محصول کوتاه تر است. اتفاقاً افزایش اتوماسیون به طور خودکار به معنای از بین رفتن مشاغل نیست. بیشتر موردی است که شرکتهایی که به فناوریهای جدید اتوماسیون و تولید متکی هستند، پیشرفت خوبی در تعداد کارمندان خود دارند.
در صورت کاهش اشتغال، نیاز به کارکنان اضافی برای کمک به رشد بیشتر شرکت با بهبود موقعیت رقابتی غیر معمول نیست. برای این منظور، VDI یک نظرسنجی انجام داد که نتایج آن توسط کارشناسان برجسته نیز تایید شد. این امر روشن می کند که تقریباً نیمی از کارشناسان مصاحبه شده معتقدند که فناوری اتوماسیون مدرن مشاغل بیشتری در آلمان ایجاد می کند.
عکس: WeStudio / shutterstock.com
- ۰ ۰
- ۱ نظر
آموزش اعداد آلمانی یکی از ابتداییترین مراحل یادگیری زبان آلمانی است که مهم است برای ارتباطات روزمره و انجام محاسبات ساده. در زبان آلمانی، اعداد از ۰ تا ۹ به ترتیب "null"، "eins"، "zwei"، "drei"، "vier"، "fünf"، "sechs"، "sieben"، "acht" و "neun" نام دارند. برای تلفظ صحیح اعداد آلمانی، تمرین و تکرار بسیار مفید است.
همچنین، اعداد در زبان آلمانی به دو روش صحیح و نوعی تلفظ میشوند. به عنوان مثال، اعداد از ۱ تا ۱۲ تلفظ صحیح دارند اما برای اعداد بزرگتر از ۱۲ از نوعی تلفظ استفاده میشود. به عنوان مثال، ۱۳ "dreizehn" تلفظ صحیح است اما ۲۰ "zwanzig" از نوعی تلفظ مختصر استفاده میشود.
در آموزش اعداد آلمانی، تمرین و تکرار اعداد به همراه استفاده از آنها در مواقع مختلف مثل خرید، محاسبات روزانه و توصیف اعداد در جملات کمک زیادی به یادگیری و بهبود تلفظ میکند.